25 Jahre Erfahrung in der Organisations-, Vertriebs- und Führungskräfteentwicklung im Bankgeschäft

18 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Führungskräfteentwicklungsprogrammen mit Branchenschwerpunkten Banken, Industrie und Spitzensport. 

15 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften der ersten und zweiten Führungsebene sowie Privatpersonen bei Fragestellungen aus ihrem Lebens- bzw. Berufsvollzug.