Spezialgebiete Coaching
Selbstwirksamkeit und Entlastung
Für alle Führungskräfte mit knappen Zeitressourcen.
Führungskräftefeedback
Orientierung - Auswertung - Dialoge - Perspektiven
Delegation und Verantwortungsübertragung
Mitarbeitende so begleiten, dass sie sich als Gestalter ihrer Aufgaben verstehen.
Zielvereinbarungsprozesse
Dialoge zur Förderung von intrinsischer Motivation und Verantwortungsteilung.
Teamentwicklung
Von der Arbeitsgruppe zu Hochleistungsteams.
Begegnen statt entgegnen.
Umgang mit Konflikt und Widerständen.