Erfolg ist eine 
Frage der Haltung

Sein Berufsleben persönlich gestalten.

Steigerung der Kompetenz im Umgang mit Menschen 


als Instrument zu Stärkung von tragfähigen Beziehungen in einer zunehmend digitalisierten Welt.

Erwerb von Coaching Kompetenzen 


in Führung und Beratung. Entwickeln eines Bewusstseins für Leistungspotentiale, die auf personaler Ebene zu heben sind. Wie gelingt gemeinsames Arbeiten entlang der persönlichen Haltungen und Einstellungen?

Sensibilisierung aller zwischenmenschlichen Belange,


vom Umgang in der Familie bis hin zum Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Fremden:
Erleben der Bedeutung von Achtsamkeit in der Kommunikation.

Stärkung und Vertiefung der Beziehungsgestaltungskompetenz


durch das Erlernen personaler Fertigkeiten in den Kompetenzfeldern der Wahrnehmung, des Dialoges, der Abstimmung und der Verantwortung.