„Was ich einzigartig finde ist, wie hier ganz unterschiedliche Menschen in kürzester Zeit Wege gefunden haben, einander mit ihren Anliegen und allem was noch darunter liegt, tiefgehend zu verstehen. Das hat uns den Weg geöffnet, um auch in Zukunft, in unserer Führungsarbeit zum Menschen zu kommen und nicht an Funktionen oder Instrumenten haften zu bleiben.“
(Markus Weissenbach, Lehrlingsausbildung, Doppelmayr Seilbahnen)

„

"In dem Lehrgang ‚Personal Leadership' wurden für mich wertvolle, vor allem aber neue Einblicke zur Führungsarbeit geboten. Der Fokus lag darauf, sich eingehender mit den Mitarbeitenden selbst auseinanderzusetzen. Mit diesem Wissen können Menschen besser verstanden, motiviert, angeleitet und unterstützt werden."
(Antonie Pongratz, Doppelmayr Seilbahnen)

“Ich erlebe die Fortbildungstage sehr entspannt, persönlich, vertrauensvoll, aber auch fordernd. Wer vorher geglaubt hat, Menschen verstehen zu können, wird definitiv eines Besseren belehrt. Es gibt sehr viel zu lernen, zu verstehen und dann auch in Anwendung zu bringen. Das Programm ist spannend und anspruchsvoll zugleich. Immer wieder gibt es AHA-Erlebnisse: man beginnt zu verstehen, warum es in Führungssituationen mit Mitarbeitenden so läuft wie es läuft. Es zeigen sich Interventionsmöglichkeiten, die mir im Vorfeld oftmals nicht bewusst waren.“
(Ralf Iser, Director Supply Chain Management)

“

"Als technischer Ingenieur stellten mich die menschlichen Aspekte und das soziale Gefüge vor große Herausforderungen, als ich vor 5 Jahren in die Führungsarbeit einstieg.

Die praxisbezogenen Inhalte des Lehrgangs haben mir geholfen, echte Problemstellungen aus dem Alltag auf einer wertschätzenden und vertrauensvollen Basis zu behandeln." (Michael Franzelin, illwerke vkw)

„Über die Fortbildungstage sind wir Teilnehmer zu einem Team zusammen gewachsen, welches sich besonders durch Vertrauen und Offenheit auszeichnet. Ununterbrochen findet Gedankenaustausch in der Gruppe statt, aber auch innerliches Reflektieren eigener Führungssituationen kommt nicht zu kurz. Durch die Location und die Kompetenz des Trainers fällt es mir sehr leicht mich für das Thema zu öffnen. Gruppenarbeiten sowie realitätsnahe Beispiele helfen mir das Gelernte zu verstehen und umzusetzen. Die Inhalte in den unterschiedlichen Modulen können auf das Berufliche sowie auf private Situationen übertragen werden. Ich erlebe die Art und Weise der Vermittlung sehr einladend, um eigenen Führungsfragen offen zu begegnen und mit geschärftem Bewusstsein, meine Mitarbeitenden bei Problemstellungen und Alltagsfragen zu begleiten. Themen die mich zuvor „unbegründet“ beschäftigt haben, sehe ich mittlerweile von einem anderen Standpunkt.“
(Martin Kaufmann, Hirschmann Automotive GmbH)

„Wichtig ist, dass uns bewusst wird, dass viele Dinge auf der persönlichen Ebene stattfinden und wir zu sehr auf der Sachebene verharren. Herausfordernd, sich der persönlichen Ebene anzunehmen. Für die Sache und das was auf uns Banken zukommt ist es unerlässlich, dass wir mehr auf der persönlichen Ebene operieren und damit echten Mehrwert für unsere Mitarbeiter und Kunden schaffen.“
(Klaus Kessler, Vorstandsvorsitzender)

„Die so rasch gewachsene Vertrautheit in der Gruppe ist eine beeindruckende Erfahrung. Wir sind alle Führungskräfte in ganz unterschiedlichen Unternehmen und Positionen, aber wir haben ähnliche Herausforderungen und Anliegen, über die wir uns tiefgehend austauschen konnten.“ 
(Markus Reiter, Leiter IT Illwerke vkw)

„Was wir hier gemeinsam – und jeder für sich – entdeckt, gelernt und erfahren haben, kann man nicht aufschreiben und auch in keinem Buch lesen – das kann man nur persönlich erleben. Ich freue mich sehr, der Lehrgang ist im besten Sinne des Wortes sinnvoll für meine Arbeit und für mich.“
(Sascha Österle, Niederlassungsleiter)

„

"Ich habe die Inhalte der Ausbildung als äußerst relevant für meine Führungsarbeit und meinen beruflichen Alltag erlebt. Besonders schätze ich den Fokus auf Praxisbeispiele und die Möglichkeit, persönliche Fragestellungen und Führungssituationen einzubringen. Dadurch entsteht ein direkter Bezug zum eigenen beruflichen Alltag."

(Bernhard Tschann, ikp Vorarlberg)

„Ich habe den Leadership Lehrgang als äußerst relevant für meine Führungsarbeit erlebt. Die Inhalte bieten neue Ansätze, bei denen vor allem der Mensch im Fokus steht. Besonders beeindruckend war die Vielfalt der Inputs zu Themen wie Motivation und Gesprächsführung. Der Lehrgang behandelt reale Führungsthemen und bietet praxisnahe Lösungsansätze."

(Matthias Stüttler, illwerke vkw)

„Der Lehrgang ist für mich etwas ganz Besonderes. Sicher deshalb, weil es kein klassischer Führungskräftelehrgang ist und weil der Mensch hier im Mittelpunkt steht. Das hat mein Sensorium für unsere Mitarbeiter aber auch für mich selbst verfeinert und erweitert.“
(Roman Giesinger, Geschäftsleitung Fa. Meusburger)